Conheça os Motivos de Desligamento

O QUE É SÂO AS ENTREVISTAS DE DESLIGAMENTO?
São processos estruturados de entrevistas com funcionários demissionários ou demitidos para identificação de motivações e eventuais necessidades de melhoria nas rotinas de trabalho e de gestão de pessoas, com base em dados quantitativos e qualitativos.

BENEFÍCIOS DAS ENTREVISTAS DE DESLIGAMENTO
Entregar aos gestores dados relevantes para administração de seus Recursos Humanos
Reduzir turn-over, reter talentos
Melhorar o clima organizacional, propiciando um ambiente favorável para motivação e desenvolvimento de talentos
Aumentar nível de engajamento dos colaboradores

METODOLOGIA
Elaboração de questionários de acordo com os níveis hierárquicos
Preenchimento presencial, via telefone ou Internet
Análise das respostas
Tabulação dos indicadores
Disponibilização dos indicadores aos gestores

MATERIAL DISPONIBILIZADO
Relatórios diversos.