Desenvolva um Plano de Carreira

O QUE É O PLANO DE CARREIRA?
O plano de carreira é um sistema de orientação formal de carreiras, com base em critérios estabelecidos para movimentação de colabores com potencial de crescimento, em estruturas em linha, rede ou paralela (carreira em Y).

BENEFÍCIOS DO PLANO DE CARREIRA
• Definir planos de carreira em linha e em rede
• Posicionar a empresa de forma competitiva no mercado, em termos de atração de novos talentos
• Reduzir turn-over, reter talentos
• Permitir que os colaboradores possam optar pela trajetória profissional em sua área de interesse
• Aumentar nível de engajamento dos colaboradores
• Entregar aos gestores um instrumento para administração de seus Recursos Humanos
• Mapear competências, otimizar headcount e garantir assertividade das movimentações
• Garantir o equilíbrio entre performance e remuneração
• Melhorar o clima organizacional, propiciar ambiente favorável para motivação e desenvolvimento de talentos
• Facilitar recrutamento e seleção

METODOLOGIA
• Identificação de requisitos e competências das posições
• Desenho das trilhas em linha, em rede ou paralela

MATERIAL DISPONIBILIZADO
• Plano de Carreiras