Serviços

PCS - Plano de Cargos e Salários

Projeto de implantação de sistema para administração do Plano Cargos e Salários, feito sob medida para uma melhor gestão dos Recursos Humanos de sua empresa.

Saiba mais

Pesquisa Salarial e de Benefícios

Pesquisa salarial e de benefícios para empresas que desejam apurar as práticas de remuneração e de concessão de benefícios entre empresas do mesmo segmento.

Saiba mais

Club Survey

Modalidade de pesquisa salarial e de benefícios, patrocinada por entidades, associações, sindicatos patronais, de empregados, federações e empresas do mesmo segmento.

Saiba mais

PAD - Programa de Avaliação de Desempenho

Ferramenta de gestão de pessoas utilizada em tempo real, via web e de forma sistematizada, para avaliar o desempenho, a performance e as competências.

Saiba mais

PLR - Participação nos Lucros ou Resultados

Serviço de consultoria sobre a lei que regula a participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados da empresa como instrumento de integração entre o capital e o trabalho.

Saiba mais

Recrutamento e Seleção

Recrute os melhores profissionais do mercado com base no perfil e suas especificidades, através de um forte trabalho de prospecção e criterioso processo seletivo.

Saiba mais

Avaliação por Competências

Diagnóstico das competências profissionais e pessoais dos colaboradores, com o propósito de desenvolver os gaps identificados em relação às competências requeridas.

Saiba mais

PCO - Pesquisa de Clima Organizacional

Pesquisa de clima organizacional, PCO, através de questionário para medir o nível de satisfação e engajamento dos colaboradores no ambiente interno da sua empresa.

Saiba mais

Descrição de Cargos

Descrição de atividades, requisitos mentais, responsabilidades, condições de trabalho e esforço físico de seus ocupantes para o pleno desempenho de suas funções.

Saiba mais

Plano de Carreira

O plano de carreira é um sistema de orientação formal de carreiras, com base em critérios estabelecidos para movimentação de colaboradores com potencial de crescimento.

Saiba mais

PED - Programa de Entrevista de Desligamento

Ferramenta online para automatização do processo de entrevistas de desligamento, que permite o detalhamento das ocorrências, além de fornecer relatórios em tempo real.

Saiba mais

Plano de Sucessão

O Plano de Sucessão identifica e desenvolve colaboradores com potencial para sucederem profissionais que ocupam cargos estratégicos na estrutura de sua empresa.

Saiba mais

Entrevistas de Desligamento

Processo estruturado de entrevistas com funcionários demissionários ou demitidos, para identificação de motivações e necessidades de melhoria com bases estatísticas.

Saiba mais